http://kinkin2.blog42.fc2.com/ My Policy Perspective ja http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-371.html 　先のエントリー「自治体法務検定　政策法務編」で、私が恥ずかしながら、この年になって法務を勉強しようと思ったキッカケになった記事を次に紹介しておきます。総務省の Coffee Break 2009-11-25T02:09:27+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-370.html 　「自治体法務検定」を受けてみようか、と思うようになりました。　阿呆学部出身であったせいか市役所に採用される前から、例規には関心がありました。政策は法令化される 公共政策 2009-11-25T01:02:21+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-369.html 　今年の夏は、家族でイギリスへ行く計画でしたが、衆議院議員選挙があって私だけいけませんでした。　そんな自分にクリスマスプレゼントを注文しました。ワールドカップ南 football 2009-11-23T00:25:52+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-368.html 　公務員の勤務条件は、民間準拠によります。具体的には、給与や勤務時間などは民間の状況を調査して人事院が勧告をし、政府が関係法案を国会に提出するというプロセスを経 公共政策 2009-11-22T15:53:24+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-367.html 『組織わかりやすくします』　県方針、部長か課長に /神奈川県2009/11/21 読売新聞◆副部長、担当部長、次長、参事、担当課長、課長代理…◆　県は２０日、本庁の課を細分化 組織 2009-11-21T13:34:59+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-366.html 給与法改正案、１９日審議入り－衆院時事ドットコム　2009/11/17-20:07　衆院議院運営委員会は１７日の理事会で、人事院勧告に基づき国家公務員給与を引き下げる給与法改正 memorandum 2009-11-17T21:12:07+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-365.html 美貌の現役兵士、「ミス・ワールド」へ　英国防省が許可2009.11.8 00:39　産経ニュース　イラク戦争に従軍した際には同僚から「戦うバービー人形」の愛称を授けられたとい ひと 2009-11-16T00:28:18+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-364.html 人勧より職員の汗…東川町ボーナス満額支給へ2009/11/13 読売新聞　北海道東川町は、冬の期末・勤勉手当（ボーナス）を減額するよう求めた人事院勧告に準ぜず、町職員に満 ひと 2009-11-16T00:00:55+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-363.html 　横浜市や名古屋市で昇進試験の受験者が減少傾向にあることについて、以前記事を書きました。横浜市が行った職員アンケートによると、昇任を好まない理由が３つ挙がったそ ひと 2009-11-09T00:00:46+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-362.html 基本給、成果反映が後退＝8年前より15ポイント減－厚労省調査2009/11/5 19時1分配信 時事通信　厚生労働省は5日、全国の企業を対象にした2009年就労条件総合調査の結果を発 ひと 2009-11-06T00:00:26+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-361.html 　今日（１１月３日）、久しぶりに手紙を書きました。　ワープロやメールではなく、直筆の手紙です。便箋に４，５枚ですから、少し長めでしょうか。　直筆の手紙を書くのは Coffee Break 2009-11-05T00:45:10+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-360.html 　日本経済新聞朝刊(2009.5.4)に、Ｊパワー（電源開発）が社員の残業時間と休日出勤日数を減らす「ワークライフバランス」実現に向けた取り組みを強化、として、つぎの記事 ひと 2009-11-02T00:00:01+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-359.html 統一ベア要求、５年ぶり見送り＝雇用維持に全力－連合時事ドットコム　2009/10/29 22:44　連合は２９日、中央執行委員会を開き、２０１０年の春闘要求方針案を承認した。定 memorandum 2009-10-29T23:56:51+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-358.html 国家公務員、労使交渉３段階で　政府検討委、人勧制度廃止前提にnikkei.net 2009/10/15　国家公務員への労働基本権の付与について検討している政府の「労使関係制度検討委 memorandum 2009-10-16T01:46:39+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-357.html 　ケネディ大統領の言葉として伝えられるものの一つに、次のものがあります。目的と方針がなければ、努力と勇気は十分ではない。Efforts and courage are not enough witho Coffee Break 2009-10-14T01:27:07+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-356.html 「部下のため上司は早く帰れ」総務政務官、実感込め訓示asahi.com　2009年9月25日　5時33分　課員の幸せのために、局長は早く帰って――。元総務官僚の小川淳也総務政務官が Coffee Break 2009-10-13T01:46:00+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-355.html “後継者がいない”独走ユニクロに「死角」あり！！ネタりか　2009/10/9 16:57 　創業者である柳井社長の後継が今のところいないことだ。市場では「柳井社長が退いた後も、ユ ひと 2009-10-13T01:29:50+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-354.html 写真は、プレジデント「なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか」(10/12)から引用■従業員価値を決める五つの軸とは　このモデルによるとベスト25社とそうでない企業を分け ひと 2009-10-13T00:00:07+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-352.html 　台風18号の東海地方上陸を受けて、いつ呼び出しがあるかと自宅で待機をしながら考えています。　「社内制度.com」というサイトがあります。ここでは、年休取得の奨励策と ひと 2009-10-08T03:37:51+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG http://kinkin2.blog42.fc2.com/blog-entry-350.html 公務員地域手当に違和感　国基準「実情に合わない」 静岡新聞　2009/10/04 08:13 　国の給与構造改革の一環で２００６年度から調整手当に代わって導入された公務員の「地域 memorandum 2009-10-05T00:00:52+09:00 曽野田欣也 FC2-BLOG