平成22年人事院勧告 No.4 病気休暇90日
2010-07-22(Thu)
国家公務員、病気休み扱いを統一 人事院
47News 2010/07/21
国では統一された制度ではなかったのですね。知りませんでした。人事院勧告の時期になると、いろいろな課題が次々と話題に上がって来ます。こうして、以前から問題視されていたことを課題として取り上げ、勧告なり、意見の申し出なりといった行動に出る、ということにより、人事院はその存在意義をアピールしているのかもしれませんね。
47News 2010/07/21
人事院は２１日、病気で長期間休んでいる国家公務員について、原則９０日まで病気休暇として扱い、超えた場合は病気休職とする方針を決めた。心の病などで休む職員が増えているため、内規などで定め任命権者の権限で措置を省庁ごとに決めていた現状を見直し、国の統一規定をつくるのが狙い。 人事院は年内にも規則を改正、これを受け総務省は地方自治体にも合わせるよう要請する。
国では統一された制度ではなかったのですね。知りませんでした。人事院勧告の時期になると、いろいろな課題が次々と話題に上がって来ます。こうして、以前から問題視されていたことを課題として取り上げ、勧告なり、意見の申し出なりといった行動に出る、ということにより、人事院はその存在意義をアピールしているのかもしれませんね。
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