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働くママは企業のコスト減らす
Windmill
写真は「イングランド 写真の日々」から「Windmill
by ukphotography


イングランドの春はまだ寒いようです by 曽野田欣也


働くママは企業のコスト減らす 内閣府試算
asahi.com 2008/4/9
 育児休業や短時間勤務の制度が整い、女性が出産後も働き続けることができれば、出産を機に退職する場合と比べ大企業で22万円、中堅企業で16万円のコスト削減ができる。

 有識者からなる内閣府の専門調査会が9日、企業コストの面からワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の利点を示す初の試算をまとめた。

 内閣府の「企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット」で提供されている資料のうち「コスト情報に関する仮定の詳細」では、「従業員の心身の健康保持」の面からもコストが試算されています。
「ワーク・ライフ・バランスとキャリアデザイン」
岩田喜美枝 (株)資生堂取締役執行役員
2005/10/11「【第2回】企業が取り組むワーク・ライフ・バランス」 by 労務屋
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プロフィール

きんた

Author:きんた
Yahooブログ「ある地方公務員の隠れ家」(since 2007/2/24)から移転しました。

【自己紹介】
・1964年 静岡県浜松市生まれ

【趣旨】
まちづくりと公共政策について考えます。
本ブログは私的なものであり、私の所属する組織の見解を反映するものではありません。

【論文等】
政策空間 2007年10月
複線型人事は新たなモチベーション創出への挑戦
政策空間 2009年2月
資源ベース理論による自治体人事戦略の構築

【連絡先】
下のメールフォームからお願いします。

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